Inteligencia Emocional para la Búsqueda de Empleo

Hoy queremos compartir con vosotros el siguiente artículo que os ayudará a conocer la importancia que tiene la inteligencia emocional para la búsqueda activa de empleo y cómo influye en nuestra vida diaria.

Inteligencia Emocional para la búsqueda de empleo

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¡¡Esperamos que os guste!!

Taller de Automaquillaje y Autoconfianza

La primera parte de la mañana comenzó con un Taller de automaquillaje  y autoconfianza para dar nuestra mejor impresión ante una entrevista de trabajo.

Hemos aprendido a cuidar nuestra imagen, que aunque sabemos que hay que trabajar otras muchas cosas, también es importante cuidar este aspecto.

Fue un taller divertido, estuvimos felices por la experiencia y con el resultado obtenido, el cual aprovechamos para hacernos una sesión de fotos y poder tener una foto adecuada para presentar en nuestro currículum vitae, y una nueva foto de equipo. Este fue el resultado:

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Luego seguimos trabajando en el esquema de presentación que utilizaremos para darnos a conocer a las empresas de manera individual, ya sea de forma presencial o por escrito a través de una carta de presentación.

Como podéis ver en nuestro semáforo emocional del día, tod@s nos fuimos muy motivados y esperamos seguir así para ayudarnos a conseguir nuestro objetivo.

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Creando nuestra marca personal

Era el momento de poner en marcha nuestra marca personal. Aquello que nos define, nos hace únicos y nos diferencia del resto. Las cualidades que debemos de potenciar para hacerlas visibles y deseables. ¿Cómo las descubrimos?

En primer lugar, tuvimos que definir nuestro objetivo profesional, aquello a lo que nos gustaría dedicarnos o la profesión con la que deseamos ganarnos la vida. Para averiguarlo tuvimos que contestar a una serie de preguntas, como por ejemplo:

  • ¿Qué dirían mis amigos de mí?
  • ¿Qué cualidades decían de ti tus padres y profesores cuándo eras pequeño?
  • ¿Cuáles son los puntos fuertes y talentos que tengo?

Después de contestar a estas cuestiones hicimos un esquema de presentación con el que poder mostrarle nuestra marca personal a las empresas. En este esquema debíamos definirnos de la mejor forma posible tanto a nivel laboral como personal, ¿quién soy?, ¿qué cualidades tengo?, ¿cuáles son mis objetivos?…

Para ayudarnos en esta tarea pedimos opinión a nuestros compañeros, de forma que ellos nos expresaban las cualidades que ven en nosotros.

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Para finalizar vimos un vídeo de Víctor Kuppers en el que nos explicaba la fórmula del valor añadido:

Valor añadido = (conocimiento + habilidades) x ACTITUD

Taller de inteligencia emocional

El pasado lunes 5 de octubre hicimos un ejercicio con nuestra coach Nekane que se llama la Rueda del Pensamiento en el que comprobamos que la forma de pensar del ser humano se basaba en los pensamientos que construimos ante un estimulo externo o interno, a su vez influenciados por nuestras experiencias anteriores y educación recibida. También vimos cómo ese pensamiento, si es repetitivo y prolongado en el tiempo, se convierte en una creencia que muchas veces nos puede limitar o impedir avanzar como personas, como por ejemplo “creo que las circunstancias externas nos influyen en la vida y por eso no encuentro trabajo”.

El circuito emocional

Y comprendimos cómo eliminar esa creencia para poder implantar una nueva que nos potencie, como por ejemplo: “yo puedo hacer lo que me proponga sin depender de las circunstancias externas”.

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Taller de imagen personal en la Fundación Barclays

El día 28 de septiembre de 2015 estuvimos en la Fundación Barclays, después de enseñarnos la compañía nos reunimos en una sala y nos impartieron un taller de imagen personal, al principio del taller nos enseñaron la distinta vestimenta con la que acudir a una entrevista de trabajo, dicha vestimenta consistía en traje para los chicos y camisa con pantalón o falda para las chicas.

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La segunda parte del taller consistía en dividirnos en grupos, te presentabas y tenías que decir las razones por las que te habías vestido así para la ocasión y que cosas cambiarías, cuando terminamos de presentarnos todos los miembros del grupo nos estuvieron dando consejos de que decir y de que no decir en una entrevista, se abrieron tanto con nosotros que hasta llegaron a decirnos como habían ido vestidos ellos esa mañana a la entidad.

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Cuando terminamos el taller nos despedimos y nos desearon buena suerte en la búsqueda de empleo y en nuestra trayectoria personal.

¡Muchas gracias a todos los ponentes!

Visita a la Fundación Barclays

El pasado lunes 28 de septiembre tuvimos la oportunidad de visitar las instalaciones de la Fundación Barclays, uno de los cofinanciadores del Proyecto Vives Emplea. Es un edificio enorme situado en la Plaza de Colón en pleno centro de Madrid. Quedamos impresionados por su aspecto exterior y en la entrada nos reunimos con el equipo de San Cristóbal de los Ángeles.

Fundación Barlays en la Plaza de Colón de Madrid

Fundación Barlays en la Plaza de Colón de Madrid

Tras pasar los pertinentes controles, los trabajadores de la Fundación nos enseñaron la compañía desde dentro y pudimos comprobar con nuestros propios ojos lo que supone pasar una mañana en una entidad de esta magnitud.

La amabilidad de los trabajadores de la Fundación Barclays es infinita. Nos hicieron sentir como en casa y, al poco tiempo, adquirimos mucha confianza con ellos. Les preguntamos cómo era el día a día en la entidad, qué suponía para ellos trabajar allí y enseguida nos brindaron consejos de lo más útiles que, sin duda, nos servirán para nuestra vida laboral y personal.

Charla – taller con MUNDOPAN sobre las “Entrevistas de trabajo”

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Roberto Pomeda cofundador de MundoPan

Además de la visita de Alejandra Ayuso, hoy nos ha visitado el emprendedor ripense, Roberto Pomeda, fundador del grupo MundoPan. MundoPan es una novedosa empresa que nació 2005 para facilitar la entrega de pan a domicilio. Desde entonces su crecimiento ha sido exponencial y ahora está presente en más de 300 poblaciones españolas. Sigue leyendo